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寧夏機場2019年“美麗空港”建設:踐行真情服務 筑就美麗空港
來源:中國民航網2019-12-07 15:18:00

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2019年8月,機場公司退休活動中心投運揭牌

功能豐富的文體活動中心、綠茵如織的足球場、干凈敞亮的圖書室、溫馨的機坪員工之家……這些都是寧夏機場公司“美麗空港”的建設成果。

今年,寧夏機場公司“美麗空港”項目共包括改建退休活動中心、上線心理測試系統、建立領導接待日、建設員工電子書屋、建立企業文化館解說員隊伍、建設“美麗空港·家”、文體中心免費開放等7個項目,涵蓋了員工工作生活的方方面面,把“美麗空港”建設同員工對美好生活的向往結合起來,有效滿足員工合理需求,推動員工的幸福感持續提升。

提供寓教于樂的文體平臺

寧夏機場公司抓住“美麗空港”建設契機,爭取資金支持、多方位開展服務。建設企業文化館解說員隊伍,讓基層員工為企業文化館“代言”,做企業文化的宣講者、踐行者。文體活動中心面向員工免費開放使用,聘請健身、瑜伽教練,每周為員工講解健身鍛煉知識。同時還積極加強各協會建設,組織了運動會和機場公司慶祝中華人民共和國70周年暨陜寧機場聯合重組15周年文藝匯演,充分激發了員工的參與熱情,加強了各單位的交流,全面展示了寧夏機場公司員工的青春活力。建設足球場和運動公園,打造員工戶外體育活動場所,切實踐行全民健康理念。打造職工電子書屋,在釘釘平臺上線空港書苑,電子書屋數字資源中提供200種期刊、30000余冊電子圖書、50000余集聽書和200種報紙,全部嵌入釘釘平臺,覆蓋全體員工,自2019年3月上線以來,瀏覽量312412,訪問人次5710,人均閱讀時長6小時,極大提升了員工閱讀體驗。

打造體貼入微的服務平臺

2019年9月,寧夏機場新體育場啟用暨迎國慶足球邀請賽在體育場舉行.jpg

2019年9月,寧夏機場新體育場啟用暨迎國慶足球邀請賽在體育場舉行

機場公司2019年7月,主辦的“慶祝中華人民共和國成立70周年暨陜寧機場聯合重組15周年”文藝匯演在銀川河東機場文體中心舉行.jpg

機場公司2019年7月,主辦的“慶祝中華人民共和國成立70周年暨陜寧機場聯合重組15周年”文藝匯演在銀川河東機場文體中心舉行

機場公司積極征求退休老同志意見,立即響應需求,將原民航苑鍋爐房改建為離退休活動中心,進一步提升了離退休員工服務水平,豐富離退休員工文化生活。廣泛開展職工健康管理工程,對員工開展心理健康狀況評估,邀請心理專家開展員工心理成長輔導講座。結合實際,引進心理健康教育管理系統,以成熟的心理健康教育流程為框架,為員工建立心理檔案,實現心理測評、知識普及、健康教育、工作評估的信息化管理,進一步服務好員工的心理健康需求,提高心理健康服務水平,幫助員工調節生活,緩解壓力。暢通訴求反映渠道,建立領導“接待日”等溝通機制,引導員工理性表達訴求,為員工提供咨詢解答服務。完善員工基礎服務設施,建設機坪“員工之家”,涵蓋休息、就餐、休閑和淋浴等功能,使員工能在保障間隙舒適地休息。實現服務員工“精準化”,解決職工子女暑期無人看管的難題,開展銀川、中衛兩期夏令營活動,開辦愛心托管班,提供一個家長放心、孩子開心的暑期學習與生活環境。

建立自我施壓的動力平臺

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為做好“美麗空港”相關工作,寧夏機場公司第一時間面向廣大干部員工進行意見征求,涵蓋員工吃住行、職業發展、思想建設、文化建設等方面。同時,召集機關各部門針對基層意見進行研究答復,形成“美麗空港”項目上報依據。在推進“美麗空港”項目落實落地的同時,圍繞打造“現代化西部一流機場”和加強“員工關懷”的目標,,寧夏機場公司不只著眼于“硬建設”,還兼顧了打造“軟實力”,不僅包括硬件設施升級改造,還包括心理健康管理、企業文化等,讓員工實實在在的享受到“美麗空港”的歸屬感。機場公司年初共申報美麗空港項目7項,根據員工需求,把員工訴求與企業利益協調起來,中期調整新增項目5項,把握好員工是否滿意這個關鍵點,有計劃、分重點地推進工作。既關注項目進度,更關注建設質量,得到干部員工的認可,以實實在在的業績讓干部員工有更多獲得感和幸福感。為寧夏機場公司上下堅定信心,保持定力,全力做好各類重大活動保障工作,全面完成各項目標任務打下了堅實基礎。

在機場公司后千萬的發展時代里,離不開廣大干部員工的辛勤努力和無私奉獻。建設“美麗空港”沒有終點,只有連續不斷的新起點。接下來,機場公司工會立足實際,進一步拓寬員工的幸福空間,讓員工價值有體現、生活有品質、健康有保障、事業有發展。(中國民航網訊)

責任編輯:shiying 000
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